Некоторые считают, что хороший корпоратив – это то же самое, что хороший концерт, соединённый с хорошим банкетом и вкладывают большую часть праздничного бюджета в знаменитого исполнителя, раскрученного конферансье и изысканный кейтеринг. Что получается в результате? Гости такого праздника довольно быстро осознают, что должны самостоятельно себя развлекать, у них возникает подспудное ощущение собственной «ненужности» и «незначимости». Ни о какой мотивации персонала говорить уже не приходится.

Это значит что корпоративный праздник – это в последнюю очередь концерт, а в первую очередь – специально спроектированная программа, когда каждый из гостей вовлекается в действо.

Поводы для корпоратива:

Календарные праздники:

• Новый год,
• 23 февраля,
• 8 марта

Корпоративные праздники:

• День рождения (юбилей) компании
• Расширение бизнеса
• Получение премий, медалей, победа в конкурсах (например, победа в конкурсе «товар года»)
• Начало выпуска нового товара (линии)
• Чествование работников

Не надо забывать, что иногда нужны праздники «без повода». Например, жарким летом, когда работоспособность персонала скатывается до нуля, одного пикника бывает достаточно, чтобы привести людей в чувство. А может быть это и вечеринка под открытым небом с ночной дискотекой на двое суток.

Мы предлагаем написание сценариев, ведущих, шоу программы, музыкальную и свето аппаратуру .